101 HR Interview Questions

101 Interview Questions and Answers provides you a wide range of questions that an organization demands of his/her candidates. The application answers most commonly asked interview questions and has been categories for ease.

This app is unique in that it helps you master the most commonly asked questions, instilling you with the confidence that you need to endure the most difficult of interviews. These are the most common interview questions asked by HR in any interview.

If you want to buy the source Code contact us on admin@programmerworld.net

Features:

1. 101 questions that prepare you for any type of interview.

2. Provide an option for user to practice his/her own answers as your application will present your with question. User can think of his answer then compare how his answer is different from our answer.

3. Interview Questions has been categories for ease of use.

SAMPLE QUESTIONS

Q. ) What do you know about our company?

Ans: The WORST thing you can say is "Not much." or "Nothing."

RESEARCH the company first. Yep, whether you are applying at McDonald's or applying at a Fortune 500 Company. Do a search online. Look at their website. Find out who they are, what they do and why you'd want to work there. The WORST thing you can do is showing up at an interview knowing nothing about the company!

Once you know about the company you can answer this question more easily (for example: "I've read about how this company's growth is on the rise and also how involved it is in the local community.")

Q.) Do you know anyone who works for us?

Ans : Be aware of the policy on relatives working for the organization. This can affect your answer even though they asked about friends not relatives. Be careful to mention a friend only if they are well thought of.

We have divided the Questions in Following Categories:

1. Common Questions

2. General Questions

3. Personal Development

4. Feedback

5. Teamwork

6. Flexibility

7. Initiative

8. Time Management

9. Problem Solving Skills

10. Communication

11. Decision Making

12. Leadership

13. Motivation

14. Analysis

15. Tips For HR Interview

16. Questions You can Ask The HR

101 Perguntas e Respostas Entrevista fornece-lhe uma ampla gama de questões que uma organização demandas de suas / seus candidatos. As respostas de aplicação mais comumente perguntas da entrevista e tem sido categorias para facilidade.

Este aplicativo é o único que ajuda a dominar as perguntas mais freqüentes, incutindo-lhe a confiança que você precisa para suportar as mais difíceis de entrevistas. Estas são as perguntas mais comuns feitas por entrevista de RH em qualquer entrevista.

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Características:

1. 101 perguntas que você se preparar para qualquer tipo de entrevista.

2. Proporcionar uma opção para o usuário para a prática de seus / suas próprias respostas como o aplicativo irá apresentar o seu com pergunta. O usuário pode pensar em sua resposta, em seguida, comparar a forma como a sua resposta é diferente da nossa resposta.

3. As perguntas da entrevista foi categorias para facilidade de uso.

Exemplos de perguntas

Q.) O que você sabe sobre nossa empresa?

Ans: A pior coisa que você pode dizer é "Não muito." ou nada."

Pesquisa da empresa em primeiro lugar. Sim, se você está aplicando no McDonalds ou aplicar em uma empresa da Fortune 500. Faça uma pesquisa online. Olhe para o seu site. Saiba quem são, o que fazem e por que você gostaria de trabalhar lá. A pior coisa que você pode fazer é aparecer em uma entrevista que não sabe nada sobre a empresa!

Uma vez que você sabe sobre a empresa que você pode responder a esta pergunta com mais facilidade (por exemplo: "Eu li sobre como o crescimento desta empresa está em ascensão e também como envolver é na comunidade local.")

Q.) Você conhece alguém que trabalha para nós?

Ans: Esteja ciente da política de parentes que trabalham para a organização. Isso pode afetar sua resposta, mesmo que perguntou sobre não amigos parentes. Tenha o cuidado de mencionar um amigo apenas se eles são bem pensado.

Nós dividimos as perguntas em categorias seguintes:

1. Perguntas Frequentes

2. Questões Gerais

3. Desenvolvimento Pessoal

4. Qualificações

5. Trabalho em equipe

6. Flexibilidade

7. Iniciativa

8. Gestão do Tempo

9. habilidades para resolver problemas

10. Comunicação

11. Tomada de Decisão

12. Liderança

13. Motivação

14. Análise

15. Dicas para HR Entrevista

16. Perguntas que você pode perguntar ao HR